پایین بودن درآمد؛ اصلیترین دلیل ترک شغل در میان بیکاران شهری
به گزارش نرخ روز، بررسی دادههای مربوط به افراد بیکار ۱۵ ساله و بیشتر که پیش از این در مناطق شهری شاغل بودهاند، نشان میدهد که «پایین بودن درآمد» مهمترین عامل در ترک شغل قبلی این گروه بوده است. از مجموع ۸۷۴ هزار و ۳۷۸ نفر بیکار قبلاً شاغل در مناطق شهری، ۲۳۳ هزار و ۳۰۸ نفر پایین بودن درآمد را دلیل اصلی ترک شغل خود ذکر کردهاند که این رقم معادل ۲۶.۷ درصد از کل جمعیت مورد بررسی است. این آمار بیانگر آن است که بیش از یکچهارم بیکاران قبلاً شاغل شهری، درآمد ناکافی را از دلایل اصلی رها کردن شغل پیشین خود دانستهاند.بر اساس این تحلیل، پس از پایین بودن درآمد، «موقتی بودن کار» با ۱۴۰ هزار و ۲۹۸ نفر و سهم ۱۶ درصدی، در جایگاه دوم قرار دارد. در رتبه بعدی، «سایر و اظهار نشده» با ۱۳۳ هزار و ۸۸۳ نفر و سهم ۱۵.۳ درصدی جای گرفته است. پس از آن، «اخراج یا تعدیل نیرو» با ۱۱۱ هزار و ۷۲۷ نفر و سهم ۱۲.۸ درصد و «به پایان رسیدن دوره خدمت وظیفه» با ۱۰۷ هزار و ۱۷۴ نفر و سهم ۱۲.۳ درصد قرار دارند. در مجموع، این پنج عامل اصلی بیش از ۸۳ درصد از کل جمعیت مورد بررسی را شامل میشوند.فاصله میان دو علت نخست، یعنی پایین بودن درآمد و موقتی بودن کار، قابل توجه است. تعداد افرادی که پایین بودن درآمد را دلیل ترک شغل قبلی خود اعلام کردهاند، ۹۳ هزار نفر بیشتر از کسانی است که موقتی بودن کار را عامل ترک شغل دانستهاند. از نظر سهم نیز، وزن پایین بودن درآمد ۱۰.۶ واحد درصد بیشتر از موقتی بودن کار است.تفکیک جنسیتی در ساختار علل ترک شغل، تفاوتهای چشمگیری را نشان میدهد. از کل جمعیت بیکاران قبلاً شاغل در مناطق شهری، ۱۴۲ هزار و ۹۲۹ نفر زن و ۷۳۱ هزار و ۴۴۹ نفر مرد بودهاند. به این ترتیب، مردان ۸۳.۷ درصد و زنان ۱۶.۳ درصد این جمعیت را تشکیل میدهند.با این حال، پایین بودن درآمد در میان زنان وزن بسیار بیشتری دارد. ۵۵ هزار و ۳۴۵ زن، معادل ۳۸.۷ درصد از زنان بیکار قبلاً شاغل، پایین بودن درآمد را علت ترک شغل قبلی خود اعلام کردهاند. این سهم در میان مردان ۲۴.۳ درصد است. بنابراین، پایین بودن درآمد از نظر سهم درونگروهی، در میان زنان حدود ۱۴.۴ واحد درصد بیشتر از مردان اهمیت دارد.در مقابل، «موقتی بودن کار» سهم بسیار بیشتری در میان مردان دارد. ۱۷.۸ درصد از مردان در این گروه، موقتی بودن شغل را علت ترک آن اعلام کردهاند، در حالی که این سهم در میان زنان ۷.۲ درصد است. همچنین، پایان دوره خدمت وظیفه ۱۴.۷ درصد از علل ترک شغل مردان را تشکیل میدهد، در حالی که این علت در میان زنان وجود ندارد.تفاوت دیگری که در دادهها مشاهده میشود، به «مسائل خانوادگی» مربوط است. این عامل در میان زنان ۷.۱ درصد از علل ترک شغل را شامل میشود، در حالی که سهم آن در میان مردان ۱.۹ درصد است. در مقابل، اخراج یا تعدیل نیرو در هر دو گروه سهم نزدیکتری دارد و ۱۴.۷ درصد از علل ترک شغل زنان و ۱۲.۴ درصد از علل ترک شغل مردان را تشکیل میدهد.جمعبندی نرخ روزبررسیهای انجام شده در مناطق شهری نشان میدهد که «پایین بودن درآمد» اصلیترین دلیل ترک شغل در میان بیکاران قبلاً شاغل است. این عامل به ویژه برای زنان اهمیت بسیار بیشتری دارد، هرچند در میان مردان نیز در صدر دلایل قرار گرفته است. در کنار درآمد پایین، موقتی بودن اشتغال، اخراج یا تعدیل نیرو و پایان دوره خدمت وظیفه از مهمترین عواملی هستند که وضعیت این جمعیت را شکل میدهند. لازم به ذکر است که این آمار بیانگر تعداد افرادی است که در زمان آمارگیری بیکار بودهاند و علت ترک شغل قبلی خود را اعلام کردهاند و نباید ارقام آن را مستقیماً به تعداد کل ترک شغلهای رخداده تعبیر کرد.
